Temps de lecture : 3 minutesVous l’avez sûrement remarqué : parler de salaire, c’est un peu comme demander son âge à quelqu’un — tabou, gênant, souvent esquivé. Mais ça va changer. Une nouvelle directive européenne (2023) sera transposée en droit français d’ici juin 2026. Résultat : les entreprises seront tenues de lever un peu le voile sur leurs rémunérations. Concrètement, […]








