Solano recherche dans le cadre d'une ouverture d'agence à Montpellier (34) un responsable d'agence (F/H) qui assurera le développement de son centre de profit & le management de son équipe.
Ce poste est fait pour vous si...
- vous êtes un véritable entrepreneur(se) et aimez être à la genèse des projets.
- vous avez l'âme d'un(e) manager et aimez à la fois conquérir et fidéliser.
- votre leitmotiv est de fournir une prestation de qualité sans jamais négliger la proximité avec vos partenaires.
- vous êtes passionné(e) par le transport & la logistique, ou le travail temporaire.
- vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance & à taille humaine
- vous souhaitez donner du sens à votre travail !
Ce poste ne vous conviendra pas si :
- l'humain n'est pas au cœur de vos préoccupations.
- la prospection et l'endurance ne font pas partie de votre vocabulaire.
- vous n'aimez pas être challengé(e).
- travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous.
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre prochain responsable d'agence F/H pour travailler au sein de notre future agence de Montpellier (34).
Concrètement, en véritable capitaine du navire, vous êtes en charge d'assurer :
La gestion du centre de profit :
- construire un business plan en collaboration avec la direction commerciale
- rechercher un local commercial en étroite collaboration avec la direction du Groupe
- élaborer le budget annuel
- suivre les KPI's
- gérer les éventuels litiges
Développement commercial :
- définir la stratégie et votre plan d'actions sur l'année à venir en collaboration avec la direction commerciale
- prospecter par téléphone les entreprises de votre zone géographique
- assurer les RDV physiques
- élaborer et négocier les propositions commerciales
- suivre et relancer les actions commerciales
- effectuer les bilans de collaboration avec les clients
Management :
- recruter vos collaborateurs : chargé(e) de recrutement et assistant(e) d'agence
- animer et fédérer l'équipe
- faire monter en compétences les collaborateurs de l'agence
Participation à la vie de l'agence :
- effectuer les recrutements et gérer l'exploitation du planning conjointement avec le chargé de recrutement (H/F)
- aider l'équipe sur la tenue administrative de l'agence
Contrat : CDI