Superviseur Camionnage (H/F)

Partnaire, chercheur de talents, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Nous recherchons pour notre client basé à Thil (01120), son Superviseur Camionnage H/F

Notre client est un leader du transport et de la logistique qui rayonne en France et en Europe avec un chiffre d'affaire de 780 Millions d'euros et 67 sites en France.
Intégrer notre client c'est intégrer une entreprise en pleine croissance qui mise à la fois sur l'humain et l'innovation.

En tant que Superviseur Camionnage H/F et vos missions principales sont:

- Superviser informatiquement les tournées,
- Contrôler la qualité et l'optimisation des chargements sur le quai,
- Réaliser des tâches administratives en lien avec l'activité camionnage.

Votre rythme de travail: Horaires 6h30-13h30
Base 35h Hebdomadaire réparties du lundi au vendredi

Votre équipe: vous supervisez une équipe de chauffeurs et de sous-traitants

Le contrat: 3 mois d'intérim renouvelable
Possibilité de CDI à la clé!

Votre salaire: un fixe entre 1950EUR et 2100EUR euros bruts mensuels sur 13 mois + Tickets Restaurants de 8,50E + Prime de participation + Remboursement des frais kilométriques domicile/lieu de travail

Statut employé

Contrat : INTERIM

Vos compétences clés
- Un diplôme Bac+2 dans le transport/logistique.
- Niveau débutant accepté avec une première expérience en Transport/Logistique
- Compétences en planification
- Compétences en affrètement
- Capacité à gérer une équipe de manière efficace à long terme
- A l'aise avec l'informatique

Vos savoir-êtres:
- Rigueur et organisation
- Bon relationnel
- Personne de terrain
- Esprit d'équipe

Vous vous reconnaissez dans ce profil! Vous vous projetez dans cette nouvelle aventure professionnelle!

N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV pour qu'on puisse échanger ensemble!

Votre rémunération et avantages:
- Un salaire fixe entre 1950EUR et 2100EUR euros bruts mensuel
- Tickets restaurants de 8,50 euros
- Remboursement de frais kilométriques domicile/lieu de travail
- Primes de participation
- CSE
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission