Préparateur de commandes F/H

Lesquin (59275 CEDEX), Nord (59), Hauts-de-France
Date : 26/08/2024  - Réf. : ZA1-221320
  • Contrat : Intérim

Adéquat Intérim

PRESENTATION DE LA SOCIETE

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.



DESCRIPTION DU POSTE


Adéquat recrute pour un de ses clients, des préparateurs de commandes F/H sur Lesquin (59).

Rejoindre notre client, c'est intégrer un organisateur logistique International, spécialisé sur les marchés de la grande distribution, de l'alimentation, meubles, décoration...

Cet acteur de la logistique se définit par ses valeurs issues du respect de la relation humaine et le développement du savoir-faire de ses collaborateurs au sein de son entreprise.

Les missions :
- Préparer les commandes des différents magasins
- Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
- Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage)

Horaires :
- Poste de 21H à 4H jusqu'au 22/12 puis 10H / 19H

Prêt à rejoindre les équipes de notre client ?



Contrat : Interim


PROFIL RECHERCHE

Profil :

- Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
- Apprécier le travail en équipe et être organisé
- Être mobile sur Lille et alentours

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

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