PRESENTATION DE LA SOCIETE
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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DESCRIPTION DU POSTE
Notre agence Adéquat de MARSEILLE recrute pour un filiale à Aubagne : RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F
Missions :
- Coordination d'équipe : Superviser et encadrer une équipe de 4 travailleurs logistiques, assigner les tâches, assurer la formation et le développement des compétences
- Gestion des flux : Planifier et organiser les opérations logistiques, du stockage à la distribution, en optimisant l'utilisation des ressources.
- Contrôle de la qualité : S'assurer que les processus respectent les normes de qualité et de sécurité établies, en minimisant les risques de dommages, de pertes ou de retards.
- Gestion des stocks : Suivre les niveaux de stocks, anticiper les besoins et prévenir les pénuries tout en évitant le surstockage.
- Communication : Coordonner avec d'autres services tels que les achats, la production et les ventes pour assurer une synchronisation efficace des opérations.
- Amélioration continue : Identifier les opportunités d'optimisation des processus logistiques, proposer des solutions d'amélioration et mettre en oeuvre des changements positifs.
Contrat : Interim
PROFIL RECHERCHE
Profil :
- Niveau BAC+2 ou titre professionnel
- Expérience obligatoire
- Compétences managériales, organisationnelle, sens de la communication, connaissance des outils logistiques, réactivité et esprit d'analyse.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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